正視人口增長政策
於本月十八日起，香港的法定陪產假權利由三天增加至五天。 相信額外兩天的假期不足以令到大家提高「生產量」，而這個福利，及增加四個星期產假的建議都需要社會另一部分人去「埋單」。
某大學教授在最近一次精闢的演講，預測到香港假如不盡快正視及解決嚴峻的人口老化問題，將有機會重蹈覆轍出生率一直低迷的日本在九一年開始「失落二十多年」的經濟發展機會 。
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五十年代戰亂過後的香港有大量難民湧入，導致七十年代的「嬰兒潮」，為香港注入精力充沛的勞動人口，營造了香港在九十年代經濟蓬勃發展的輝煌時期。
據政府統計處推算，六十五歲及以上長者的比率，將由一六年的一成七，增加至三六年的三成一，令社會資源分配失衡，要極小撮的勞動人口去支撐著整個人均壽命更長的「銀髮」社會。
教授進一步從「不懂說謊」的數據中指出就算在港適齡夫妻現在繼續地努力做「生育機器」，第一批新生力軍至少亦需十九年後才達到工作年齡，所以只依賴「香港制造」是遠不能解救燃眉之急 !
「兩個就夠晒數」的家計會口號在七十年代街知巷聞，深入民心。 而另一邊廂，新加坡就致力歡迎外國的勞動人口輸入，令新加坡發展成為亞洲其中一個最頂尖的經濟體。
為促進經濟及生產力發展，合理引進境外人力資源注入本地勞動市場，連澳門、杜拜及傳統上保守的日本都在進行；為什麼我們這一代的香港人不能為下一代的幸福亡羊補牢？
筆者在這裡拋磚引玉，希望政府牽頭正視人力資源缺乏的問題，讓社會各界廣泛深入探討改善現行人口政策，對症下藥，引入 所需的適齡外勞，填補長期職位空缺，增強生產力，解決有工無人做的難題； 使之減低不合理的生產成本及降低昂貴的房屋建築造價，令市民可以較易自置居所，安居樂業！也望能吸納適合條件的外勞移民，留在我們共融、共建及共享的社會，一起在獅子山下拼搏，打造香港輝煌的將來 !
陳曉峰
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